De Horizon locatie in Bakkum is een gespecialiseerde, gesloten opvang- en behandelvoorziening voor jongeren van 12 tot 18 jaar en we zijn op zoek naar gedreven, stevige en down-to-earth:

 

Pedagogisch Medewerkers  
28 – 36 uur per week (in overleg)

 

Heb jij de ambitie om het Jeugdzorg(plus) Landschap blijvend te veranderen, voor onze jongeren door hen serieus te nemen in hun behandeling en regisseur schap over hun eigen leven. Lees dan vooral verder, want dan zoeken we jou.

 

 Dit is jouw uitdaging!

Zet jij alles op alles om jongeren met gedragsproblemen te helpen? Kernwoorden als doorzetter, kennis, lef en intuïtie, maken jou tot de pedagoog die de jongeren zo hard nodig hebben. Jij kunt hun angst en verlangens zien en wilt hún leven leren kennen. Als pedagogisch medewerker ben je in staat om beetje bij beetje een opening te vinden en helpt hen de richting te bepalen die bij hen past.

 

Je bent dagelijks bezig met het opvoeden, begeleiden, verzorgen, stimuleren en ondersteunen van jongeren met (ernstige) gedragsproblemen. Je helpt hen bij het aanleren van sociale vaardigheden en het vergroten van de zelfredzaamheid. Je draagt de verantwoordelijkheid voor het leefklimaat op de groep, dat stimulerend is voor de opvoeding, begeleiding en behandeling van de jongeren. Dit klimaat is toegespitst op de hulpvraag en de daarbij gehanteerde methodiek. Je verzorgt de opvang van nieuwe jongeren, je schrijft rapportages en informeert betrokken disciplines. Je onderhoudt contact met ouders/verzorgers en plaatsende instanties over de ontwikkeling van de jongere. Ook heb je contact met externe instanties en onderwijzend personeel over het functioneren van de jongere.

 

 

Horizon innoveert

In Noord-Holland Noord gaan we het anders doen. In het contract voor de 18 gemeenten van Noord-Holland Noord is er 1 woord dat alles samenvat: INNOVATIE. We gooien het roer om. We gaan in Noord-Holland Noord het JeugdzorgPlus landschap anders vormgeven. We hebben maar 1 focus:  we bieden perspectief en gaan hard aan slag met het gezin en/ of netwerk waar de jongere onderdeel van is. En we maken natuurlijk ook stappen in de zelfstandigheid van de jongere zelf. Dit doen wij onder andere door een intensieve intake vanuit JOUWZORG, om daarna vanuit eigen keuze, met of zonder maatregel, uit te stromen naar bijvoorbeeld SCHOOL2CARE, WOONSTUDIO’S of THERAPEUTISCHE PLEEGZORG. Hierbij vindt ondersteuning plaats  vanuit Care Express door middel van coaching. Tevens kunnen de jongeren behandeling krijgen zoals CGT, traumabehandeling (waaronder EMDR), Systeembehandeling (waaronder RGT) en andere intensieve ambulante therapieën.

 

Met JouwZorg wordt handelingsgericht en systemisch gewerkt om a) crises te bezweren en b) samen een gedragen plan te maken voor wat het gezin nodig vindt. Hierbij werken we samen met een JIM en zijn systeemcoaches onderdeel van het team. In een zelfgekozen vervolg na JouwZorg vindt zo nodig behandeling plaats. Ook deze vervolgvormen werken duurzaam samen met de gekozen JIM.

 

 

Het doel is om deze jongeren weer regisseur van hun eigen leven te maken. Zodra ze na gemiddeld 3 maanden JouwZorg een gezamenlijk veranderplan hebben en daarbij hun eigen ondersteuning hebben gekozen, starten ze vanuit motivatie met werken aan eigen in plaats van opgelegde doelen, wat de kans op succes vergroot. Een thuisplaatsing of plaatsing in een alternatief thuis is het einddoel, dit is pas ECHT de carrousel stopzetten, ook voor JeugdzorgPlus jongeren. Hebben jongeren en ouders blijvend meer zorg en ondersteuning nodig, dan komen we naar hen toe met trajectbegeleiding.  Dat zorgt ervoor dat ze niet eindeloos in een JeugdzorgPlus instelling moeten verblijven. Dat noemen we bij Horizon innovatie!

 

 

Dit breng jij voor de vacature Pedagogisch Medewerker mee:

 

  • Je bent in het bezit van minimaal een diploma MBO SPW 4, MWD, maar bij voorkeur HBO SPH, Pedagogiek of toegepaste Psychologie;
  • Je hebt affiniteit met deze doelgroep;
  • Je bent er van overtuigd dat het anders kan en moet in jeugdzorgland en wil deze ambitie graag samen met ons handen en voeten geven;
  • Je bent in staat tot objectieve observatie en rapportage en kunt zowel individueel als groepsgericht werken met jongeren;
  • Het draaien van onregelmatige diensten is voor jou geen probleem.

 

Als persoon ben je een doorzetter, flexibel, enthousiast en sta je stevig in je schoenen. Je hebt aantoonbaar ontwikkelde competenties op het vlak van sensitiviteit, probleemanalyse, samenwerken, stressbestendigheid, zelfvertrouwen, integriteit en zelfreflectie.

 

Wat mag je van ons verwachten?

Bij Horizon bieden we je een uitdagende functie bij een dynamische organisatie met een marktconform salaris. Daarnaast hebben we aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals een eindejaarsuitkering) en werk je aan je eigen ontwikkeling door ons uitgebreide aanbod aan trainingen.

 

Heb je nog vragen?

Voor informatie kun je contact opnemen met Danial Sharifi (Locatieverantwoordelijke voor Antonius) via telefoonnummer: 06-34593581 of Barbara van Baarle (Recruiter Zorg iHUB), via telefoonnummer: 06-40185372, zij informeren je graag uitgebreider over de locatie Antonius.

 

Solliciteer!

Je sollicitatiebrief en CV ontvangen we graag uiterlijk 21 juli 2019 via de knop “Direct Solliciteren” op onze website www.horizon.eu/werken-bij/vacatures/. We nodigen ook tussentijds al kandidaten uit! De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 27 juni en dinsdag 16 juli tussen 10:00 uur en 13:00 uur.

 


Een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

 

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Interne kandidaten hebben voorrang in deze procedure.