Horizon Jeugdzorg en Onderwijs

Als expert in kennisoverdracht (onderwijs) en gedragsverandering (behandeling) sluit Horizon Jeugdzorg en Onderwijs aan op wat iemand wel kan ontwikkelen. Iedere dag zetten wij deze expertise in om jeugdigen met complexe problemen en hun ouders te behandelen, begeleiden en te onderwijzen. Zodat zij weer grip krijgen op hun gedrag en op hun leerresultaten. Dat zowel jeugdigen als hun ouders weten wat ze willen en weten wat zij moeten doen om daar te komen. Horizon faciliteert hen om regisseur van hun eigen bestaan te worden.

 

Bergse Bos te Rotterdam

In de Rotterdamse wijk Hillegersberg ligt het enige landelijk expertisecentrum voor jeugdigen in de leeftijd van 6 - 12 jaar. Deze bijzondere doelgroep kenmerkt zich door complexe leer- en gedragsproblemen, veelal in combinatie met psychiatrische aandoeningen. Een deskundig, professioneel en betrokken multidisciplinair team biedt deze jongens en meisjes specialistische behandeling en begeleiding op het gebied van opvoeding, onderwijs en vrije tijds besteding.

 

Gezin Totaal

Bij Gezin Totaal bieden we hulp aan gezinnen met kinderen in de leeftijd van 6 tot 12 jaar. De gezinnen die hiervoor in aanmerking komen zijn vastgelopen en vaak is er sprake van probleemgedrag bij de jeugdige(n). Dit probleemgedrag zorgt voor de uiteindelijke aanmelding bij Gezin Totaal, maar de hulp richt zich op het volledige gezin. Gezin Totaal is een traject op maat.

De gezinsmentoren kijken met ieder individu binnen het gezin op welke levensgebieden hij of zij problemen ervaart. Op basis hiervan zal samen met het gezin en een team van professionele hulpverleners een perspectiefplan gemaakt worden. Wat thuis kan, gebeurt thuis of binnen het eigen netwerk van het gezin. Toch kan het ook nodig zijn dat het gezin tijdelijk even uit elkaar gaat, bijvoorbeeld  om weer op adem te kunnen komen. In dat geval kan er gezamenlijk gekozen worden om de jeugdige(n) tijdelijk op te nemen bij Horizon. Een andere optie is dat het gehele gezin wordt opgenomen bij Horizon.

Het doel is dat het gezin binnen 3 tot 6 maanden weer zoveel mogelijk zelfstandig verder kan. Wanneer dit niet mogelijk blijkt, wordt er gezamenlijk gezocht naar een duurzaam alternatief.

 

Als gezinsmentor ben je dus een echter spil in het web. Je onderhoudt contacten met alle gezinsleden, met belangrijke betrokken personen uit het eigen netwerk van het gezin, met andere betrokken professionele hulpverleners, de plaatsende instantie en het eigen team van hulpverleners binnen Gezin Totaal. Je signaleert, bespreekt en rapporteert. Je staat naast het gezin en steunt, coacht en begeleid hen in hun hulpvragen. Het doel is niet dat alle problemen binnen 3 tot 6 maanden zijn opgelost, maar wel dat er weer voldoende vertrouwen is binnen het gezin om samen verder te gaan en dat de juiste hulp die hierbij nodig is in gang is gezet. Dit vraagt van jou als professional een kritische blik, lef om zaken bespreekbaar te maken, een actieve rol in het meedenken met het gezin en een luisterend

 

Voor het team van de Hazelaar zijn we op zoek naar een stevige, gemotiveerde en flexibele:

 

 

Pedagogisch Medewerker B
24- 32 uur per week

 

Wat ga je doen?

  • Je behandelt, begeleidt, ondersteunt en observeert kinderen in de groep en op school.
  • Je maakt de kinderen op alle momenten van de dag mee door de roulerende diensten die je draait. Je bent er als ze opstaan, tijdens het ontbijt, in de klas, na schooltijd, je kookt voor ze, eet met ze mee, brengt ze naar bed en overnacht regelmatig.
  • Je schrijft behandelplannen , geeft directe ondersteuning en verzorgt de verslaglegging.
  • Op basis van het behandelplan en vanuit jouw expertise vul je je dienst in, in samenwerking met je team. Je weet daarin een goed evenwicht  te vinden tussen aandacht voor het kind en de groep en de onderlinge dynamiek
  • Je stimuleert de kinderen en hun ouders/opvoeders om via persoonlijk leiderschap zelf de regie over hun leven te (her)pakken.
  • Je bekijkt per situatie wat elk kind nodig heeft, in het bijzonder voor jouw mentorkind;
  • Tevens werk je naast het groepswerk ook ambulant in de thuissituatie met het gezin aan behandeling en ondersteuning.

 

Wie ben jij?

  • Jouw pedagogische hart gaat sneller kloppen voor kinderen met complexe problemen. Ondanks de moeilijke omstandigheden weet jij met jouw passie, lef en doorzettingsvermogen, met kleine stapjes, het kind weer kind te laten zijn.
  • Je bent bekend met de zeven eigen schappen van Covey, die leidend zijn in onze werkwijze.
  • Vanuit jouw flexibele en betrokken houding weet jij de kinderen zowel in de groep als op school een veilige en vertrouwde omgeving te bieden, waar ze zich in hun eigen tempo kunnen ontwikkelen.
  • Je bent in staat verbinding te maken en zo snel mogelijk duidelijk te krijgen wat een kind nodig heeft.
  • Je weet (verbaal) agressief gedrag te de-escaleren en de hulpvraag van het kind te herkennen.
  • Je hebt bij voorkeur een afgeronde vakgerichte HBO opleiding (bijv. SPH) of een afgeronde opleiding MBO niveau 4 SPW.
  • Je hebt een aantal jaren werkervaring in een residentiële setting met een vergelijkbare doelgroep en bent bekend met het werken met ouders/systemen.
  • Je beschikt over kennis van en inzicht in groepsdynamische processen, de toepassing en integratie van opvoedingstheorieën, gedragstherapeutische technieken en gangbare gedragsbeïnvloedingmethoden.

 


Heb je nog vragen?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Carina van Dam, afdelingscoördinator, via telefoonnummer 010-2854700.

 


Wat mag je van ons verwachten?

Bij Horizon bieden we je een uitdagende functie bij een dynamische organisatie. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Jeugdzorg, waarbij de functie Pedagogisch Medewerker B is gewaardeerd in schaal 7 (max. € 3.159,16 o.b.v. 36 uur per week). Daarnaast kun je je volop blijven ontwikkelen door middel van diverse trainingen.

 

 

Solliciteer!

Je brief en CV ontvangen we graag uiterlijk 21 juli 2019 via de knop “Direct Solliciteren” op onze website www.horizon.eu/werken-bij/.

 

Een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

 

 Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Interne kandidaten hebben voorrang in deze procedure.