Horizon Jeugdzorg en Onderwijs

Als expert in kennisoverdracht (onderwijs) en gedragsverandering (behandeling) sluit Horizon aan op wat iemand kan ontwikkelen. Iedere dag zetten wij onze expertise in om jeugdigen met complexe problemen en hun ouders te behandelen, begeleiden en te onderwijzen. Zodat zij weer grip krijgen op hun gedrag en op hun leerresultaten. Dat zowel jeugdigen als hun ouders weten wat ze willen bereiken en weten wat zij moeten doen om daar te komen. Horizon faciliteert hen om regisseur van hun eigen bestaan te worden.

 

Locatie De Regenboog te Gouda

“Iedereen kan leren”, dat is het uitgangspunt bij De Regenboog in Gouda. Soms is daar meer aandacht voor nodig en lukt het niet binnen het regulier onderwijs. Op de Regenboog besteden we veel aandacht aan sociale vaardigheden en de wil om te leren. Door het creëren van een stabiele en veilige leeromgeving stimuleren we de leerlingen zich zo optimaal mogelijk te ontwikkelen binnen hun mogelijkheden. We sluiten aan bij de interesses en leefwereld van de leerlingen. Onze school biedt onderwijs aan kinderen van 4 tot 12/13 jaar met complexe gedragsproblemen en/of –stoornissen, concentratieproblemen, sociaal- emotionele problemen en vormen van autisme.

 

Voor onze school zijn we op zoek naar een gemotiveerde en enthousiaste:

 

Leerkracht groep 4
Speciaal Basisonderwijs
24 uur per week(Woensdag, donderdag en vrijdag)


Wat ga je doen?

Als geen ander weet je een veilige leer- en werkomgeving te realiseren, op basis van de behoeften en ontwikkelingsprocessen van de leerlingen. Je biedt hen houvast en structuur bij keuzes, zodat zij zich sociaal-emotioneel en moreel kunnen ontwikkelen. Lesgeven is je passie en dit straal je uit naar de leerlingen, de ouders/verzorgers en je collega’s. Bij onze school wordt les gegeven volgens de afspraken in het groepsplan en het ontwikkelperspectiefplan. Hierin worden de doelen samen met de ouders/verzorgers en leerlingen afgestemd. In het werk word je begeleid door de schoolleider, de intern begeleider en de gedragswetenschapper van de school.

 

Wie ben jij?

Om jouw functie zo goed mogelijk te vervullen, breng je ervaring en kennis mee:

 

  • Je bent in het bezit van een PABO diploma;
  • Hebt affiniteit en relevante ervaring met onze doelgroep;
  • Je bent een doorzetter, flexibel, enthousiast en je staat stevig in je schoenen;
  • Ook kan je goed omgaan met conflicten en je probleemoplossend vermogen is sterk ontwikkeld;
  • Je bent  integer en communicatief vaardig.

 

Belangrijk voor onze doelgroep is dat je stevig in je schoenen staat en verbinding weet te maken met de leerlingen. Ook ben je goed in staat houvast en structuur te bieden zodat leerlingen zich sociaal-emotioneel en moreel kunnen ontwikkelen. Lesgeven is je passie en dit straal je uit naar onze leerlingen, maar ook naar de ouders en je nieuwe collega’s. Daarnaast krijg je nog steeds kippenvel wanneer jouw leerlingen kleine stapjes maken in de goede richting en probeer je voor hen die ene persoon te zijn die het verschil in hun leven kan maken.

 
Wat mag je van ons verwachten?

Onze arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op de CAO Primair Onderwijs, waarbij de functie is gewaardeerd in schaal L11 (max bruto € 4.228,- per maand op basis van een 40-urige werkweek). Horizon biedt een uitdagende functie in een dynamische organisatie waarin volop aandacht is voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Onder begeleiding van mede-professionals probeer je via onze methodieken het meest optimale uit de leerling te halen. Bij Horizon is er volop aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld door middel van trainingen bij onze eigen Horizon Academie.

 
Heb je nog vragen?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Mariska van Toor, Recruiter Onderwijs, via telefoonnummer 0640102025.

 
Solliciteer!

Wil jij graag het verschil maken voor een doelgroep die extra aandacht nodig heeft? Solliciteer! We ontvangen je sollicitatiebrief en CV graag uiterlijk 21 januari 2019, via de knop “Direct Solliciteren” op onze website www.horizon.eu/werken-bij/.

 

Een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

 

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Interne sollicitanten hebben voorrang in de procedure.