Horizon locatie Harreveld, Gelderland

Als expert in kennisoverdracht (onderwijs) en gedragsverandering (behandeling) sluit Horizon aan op wat iemand wel kan ontwikkelen. Iedere dag zetten wij deze expertise in om jeugdigen met complexe problemen en hun ouders te behandelen, begeleiden en te onderwijzen. Zodat zij weer grip krijgen op hun gedrag en op hun leerresultaten. Dat zowel jeugdigen als hun ouders weten wat ze willen en weten wat zij moeten doen om daar te komen. Horizon faciliteert hen om regisseur van hun eigen bestaan te worden

 

In Harreveld (Gelderland) hebben we de gesloten locatie het Anker (Jeugdzorgplus 92 bedden incl. 12 ZIKOS-plaatsen) en de open locatie Prisma. De locaties Anker en Prisma spelen in op de maatschappelijke ontwikkelingen ten aanzien van open, gesloten en ambulante jeugdzorg en de daarbij behorende dynamiek.

 

De jongeren bij de locatie het Anker kennen, ook in vergelijking met andere jeugdzorgplus, een ‘hoog forensisch profiel’. Dit wil zeggen dat zij ernstige gedragsproblemen hebben die verblijf binnen maximale geslotenheid van een locatie zoals het Anker noodzakelijk maakt.

 

Voor de afdeling Lagune zijn we op zoek naar een enthousiaste en zelfstandige:

 

Werkbegeleider
32 uur per week

 

Wat ga je doen?

Je bent gericht op de begeleiding en behandeling van de individuele jeugdigen binnen de leefgroep en op het handelen in complexe/ crisissituaties. Je kiest hierbij zelf de toe te passen methodiek en je bent in staat deze waar nodig aan te passen/ hiermee te variëren, binnen de kaders van het behandelplan. De organisatorische setting is zodanig dat bij de inhoudelijk meer complexe situaties geen direct beschikbare en bereikbare terugvalmogelijkheid is op een team, een leidinggevende of gedragswetenschapper. Toetsing van de ingezette handeling is pas achteraf mogelijk.

 

Naast je reguliere taken als Werkbegeleider ben je primair verantwoordelijk voor de procesbewaking m.b.t. observatie, behandeling, begeleiding en verzorging van de jongeren. Je voert complexe interventies uit, zowel groeps- als individueel gericht. In crisissituaties en bij incidenten na kantoortijden (tijdens avond- en weekenddiensten) vorm jij het aanspreekpunt voor overige teamleden en derden. Je signaleert knelpunten en stagnaties in de behandeling van jongeren en in werkprocessen, waarbij je in samenspraak met verantwoordelijke functionarissen acties onderneemt om deze te verhelpen. Daarnaast draag je bij aan de implementatie van verbetermaatregelen die voortvloeien uit bijvoorbeeld ons kwaliteitssysteem. Tot slot is de werkinhoudelijke coaching van Pedagogisch medewerkers  B eveneens jouw aandachtsgebied.

 

Wie ben jij?
  • Je hebt een vakgerichte afgeronde HBO opleiding (SPH / Pedagogiek / MWD / Toegepaste Psychologie / CMV);
  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare setting in de jeugdhulpverlening;
  • Je beschikte over een  professionele houding ten aanzien van afstand-nabijheid;
  • Je beschikt over kennis van en inzicht in groepsdynamische processen, de toepassing en integratie van opvoedingstheorieën, gedragstherapeutische technieken en de gangbare gedragsbeïnvloedingsmethoden;
  • Je hebt aantoonbaar ontwikkelde competenties op het vlak van: stimuleren, sensitiviteit, probleemanalyse, snel schakelen, samenwerken, zelfvertrouwen, stressbestendigheid, integriteit, zelfreflectie en ontwikkelen medewerkers;
  • Enige affiniteit met psychiatrische problematiek strekt tot de aanbeveling.

 

Wat mag je van ons verwachten?

Het betreft een dienstverband voor 1 jaar met een mogelijkheid tot verlenging. Onze arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op de CAO Jeugdzorg, waarbij de functie Werkbegeleider is gewaardeerd in schaal 8
(max. € 3434,71 o.b.v. een 36-urige werkweek). Daarnaast hebben we aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals een eindejaarsuitkering) en kun je je volop blijven ontwikkelen door middel van diverse trainingen via onze Horizon Academie.

 

Heb je nog vragen?


Voor meer informatie kun je contact opnemen met Hans Werger, afdelingscoördinator via telefoonnummer 054-4394444.

 Solliciteer!

Je sollicitatiebrief en CV ontvangen we graag uiterlijk 7 mei 2019 via de knop “Direct Solliciteren” op onze website www.horizon.eu/werken-bij/.

 

Een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

 

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Interne kandidaten hebben voorrang in deze procedure.