Horizon Jeugdzorg en Onderwijs

Als expert in kennisoverdracht (onderwijs) en gedragsverandering (behandeling) sluit Horizon Jeugdzorg en Onderwijs aan op wat iemand kan ontwikkelen. Iedere dag zetten wij deze expertise in om jeugdigen met complexe problemen en hun ouders te behandelen, begeleiden en te onderwijzen. Zodat zij weer grip krijgen op hun gedrag en op hun leerresultaten. Dat zowel jeugdigen als hun ouders weten wat ze willen en weten wat zij moeten doen om daar te komen. Horizon faciliteert hen om regisseur van hun eigen bestaan te worden.

 

Mr. Schats Zuid te Rotterdam

Op onze locatie Mr. Schats Zuid, nabij de Kuip, onderwijst en begeleidt Horizon leerlingen van 4 - 13 jaar. Op de school zitten 114 leerlingen in 8 klassen van maximaal 14 kinderen. Er staat een ervaren team aan betrokken leerkrachten die de kinderen met problematieken als Autisme, ADHD en complexe diagnostiek en agressief gedrag onderwijst en pedagogisch begeleidt. Daarnaast heeft de school te maken met problemen van een achterstandswijk. Ook heeft de school een Behandel en Onderwijsgroep van 12 kleuters die vanaf schooljaar 2019-2020 gevestigd is op een locatie in de Beverwaard.

Om onze leerlingen weer tot bloei te laten komen en hun kennisniveau te verhogen, zijn wij per 1 augustus 2019 op zoek naar enthousiaste, gemotiveerde:

 

Leerkrachten voor de middenbouwgroepen
Voor 40 uur per week (1 fte) en 24 uur per week (0,6 fte)


Wat ga je doen?

Als geen ander weet je een veilige leer- en werkomgeving te realiseren, op basis van de behoeften en ontwikkelingsprocessen van de leerlingen. Je biedt hen houvast en structuur bij keuzes, zodat zij zich sociaal-emotioneel kunnen ontwikkelen. Lesgeven is je passie en dit straal je uit naar de leerlingen, de ouders/verzorgers en je collega’s. Op onze school wordt les gegeven volgens de afspraken in het groepsplan en het ontwikkelperspectiefplan. Hierin worden de doelen samen met de ouders/verzorgers en leerlingen afgestemd. In het werk word je begeleid door de schoolleider, de intern begeleider en de gedragswetenschapper van de school.

 

Wie ben jij?

Om jouw functie zo goed mogelijk te vervullen, breng je ervaring en kennis mee:

 

  • Je bent in het bezit van een PABO diploma;
  • Hebt affiniteit met onze doelgroep;
  • Je bent een doorzetter, flexibel, enthousiast en je staat stevig in je schoenen;
  • Ook kan je goed omgaan met conflicten en je probleemoplossend vermogen is sterk ontwikkeld;
  • Je bent  integer en communicatief vaardig.

 

Belangrijk voor onze doelgroep is dat je stevig in je schoenen staat, een luisterend oor hebt en verbinding weet te maken met de leerlingen. Samen met de onderwijsassistent kijk je naar de onderwijsbehoefte en ben je in staat houvast en structuur te bieden zodat leerlingen zich sociaal-emotioneel en didactisch kunnen ontwikkelen. Lesgeven is je passie en dit straal je uit naar onze leerlingen, maar ook naar de ouders en je nieuwe collega’s. Daarnaast ben je blij wanneer jouw leerlingen kleine stapjes maken in de goede richting en probeer je voor hen die ene persoon te zijn die het verschil in hun leven kan maken.

 

Wat mag je van ons verwachten?

Bij Horizon bieden we je een uitdagende, intensieve functie bij een dynamische organisatie waarin volop aandacht is voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Onder begeleiding van mede-professionals op jouw locatie probeer je via onze methodieken het meest optimale uit de leerling te halen. Door trainingen als Persoonlijk Meesterschap, Gezamenlijk Gezag, Veilig Vakmanschap en Blijf Cool werk je ook aan je eigen ontwikkeling, zodat je steeds voorbereid bent op de maatschappelijke veranderingen, die deze doelgroep en passend onderwijs met zich meebrengen. De arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op de CAO Primair Onderwijs waarbij de functie is gewaardeerd in schaal L 11 (max. € 4.228,- o.b.v. een 40-urige werkweek). 

 

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Ans Wildeboer, Schoolleider, via telefoonnummer 06-36198654.

 

Solliciteer!

Je sollicitatiebrief en CV ontvangen we graag uiterlijk 21 juni 2019 via de knop “Direct Solliciteren” op onze website www.horizon.eu/werken-bij/vacatures/.

 

Een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

 

Interne kandidaten hebben bij gebleken geschiktheid voorrang in deze procedure.

 

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.