Horizon Jeugdzorg en Onderwijs

Als expert in kennisoverdracht (onderwijs) en gedragsverandering (behandeling) sluit Horizon Jeugdzorg en Onderwijs aan op wat iemand wel kan ontwikkelen. Iedere dag zetten wij deze expertise in om jeugdigen met complexe problemen en hun ouders te behandelen, begeleiden en te onderwijzen. Zodat zij weer grip krijgen op hun gedrag en op hun leerresultaten. Dat zowel jeugdigen als hun ouders weten wat ze willen en weten wat zij moeten doen om daar te komen. Horizon faciliteert hen om regisseur van hun eigen bestaan te worden.

 

Locaties Midgaard Den Haag, School2Care Rotterdam en Den Haag en Hestia Rotterdam

Met geheel eigen sport- en onderwijsvoorzieningen bieden wij zowel open als residentiële zorg en onderwijs aan jeugdigen in de leeftijd van 12 tot 18 jaar met complexe ontwikkelings-, leer-, en/of gedragsproblemen. Hierdoor hebben zij extra aandacht en begeleiding nodig die hun ouders/opvoeders niet voldoende zelf kunnen geven. De jeugdigen verblijven bij Midgaard en Hestia zowel overdag als ’s nachts op de groep. De (JZ+)behandelgroepen bestaan uit acht tot tien jeugdigen, welke samen met de groepsleiders een woning delen. Bij School2Care is sprake van een open setting. Daar overnachten de jeugdigen óf thuis óf (onder begeleiding) in een studio in Den Haag.

 

We zijn voor onze locaties op zoek naar een doortastende, deskundige en ervaren:

 

Senior Gedragswetenschapper / GZ-Psycholoog

 0,8 FTE

 

Wat ga je doen?

Je bent direct verantwoordelijk voor het behandelaanbod en het methodische behandelklimaat binnen de locaties. Je werkt mee aan het ontwikkelen en realiseren van de gestelde doelen zoals opgenomen in het locatieplan. Je bent een vraagbaak voor de collega´s Gedragswetenschappers binnen de locatie en bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke aansturing. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan behandelteams bij complexe casuïstiek en je bent actief betrokken bij de vertaling van concern-beleidskaders naar het inhoudelijk locatiebeleid. Dit doe je in afstemming met het locatiemanagement voor wie je bij veel onderwerpen een eerste aanspreekpunt bent. Je denkt mee over en bouwt mee aan innovatie en versterking. Je vervult een voorbeeldfunctie naar collega’s en draagt beleid en cultuur in woord en daad uit. Locatie overstijgende zaken kunnen bestaan uit voorbereiden van inspectie zaken, HKZ bezoeken, en, in samenwerking met de afdeling onderzoek van Horizon, het mede ontwikkelen van nieuwe vormen van behandelaanbod.

 

Jouw basis

Een afgeronde opleiding op academisch niveau in (ortho)pedagogische/psychologische richting aangevuld met een, minimaal voor drie jaar, afgeronde Post-master GZ-opleiding. Ervaring in een soortgelijke functie is een vereiste. Je hebt bij voorkeur ervaring met de doelgroep en je bent bekend met het spanningsveld dat de maatschappelijke discussie veroorzaakt. In de hectiek van het werkveld stel jij de juiste prioriteiten en blijf je innovatief denken. Van nature streef je hierin naar verbinding, optimale samenwerking en het overdragen van kennis. Je beschikt over de juiste instelling en je onderschrijft daarmee zichtbaar onze kernwaarden en organisatieprincipes.

 

Wat mag je van ons verwachten?

Bij Horizon bieden we je een stevige en uitdagende functie in onze dynamische organisatie. Onze arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op de CAO Jeugdzorg, waarbij de functie Senior Gedragswetenschapper is gewaardeerd in schaal 12 (max. €5400,75 o.b.v. een fulltime werkweek). Daarnaast hebben we aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals een eindejaarsuitkering) en kun je je volop blijven ontwikkelen door middel van diverse trainingen via onze Horizon Academie.

 

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Bert Koetze, Directeur Horizon Midgaard, Hestia en School2Care, inclusief de interne scholen, via telefoonnummer 088 - 9962000.

 

Solliciteer!

Je sollicitatiebrief en CV ontvangen we graag uiterlijk 7 februari 2019 via de knop “Direct Solliciteren” op onze website www.horizon.eu/werken-bij/vacatures/.

 

Een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

 

 

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Interne kandidaten hebben voorrang in deze procedure.