Horizon Jeugdzorg en Onderwijs

Als expert in kennisoverdracht (onderwijs) en gedragsverandering (behandeling) sluit Horizon Jeugdzorg en Onderwijs aan op wat iemand wel kan ontwikkelen. Iedere dag zetten wij deze expertise in om jeugdigen met complexe problemen en hun ouders te behandelen, begeleiden en te onderwijzen. Zodat zij weer grip krijgen op hun gedrag en op hun leerresultaten. Dat zowel jeugdigen als hun ouders weten wat ze willen en weten wat zij moeten doen om daar te komen. Horizon faciliteert hen om regisseur van hun eigen bestaan te worden.

 

 

Onderwijs Zorg Ondersteuning, Rotterdam

OZO fungeert als centrale toegang en voordeur van Horizon voor jongeren en opdrachtgevers en is verantwoordelijk voor de in-, door- en uitstroomprocessen van de jongeren. De medewerkers van Onderwijs- en Zorglogistiek streven er naar om samen met het netwerk / het gezinssysteem van de jongere maatwerk te leveren; een passend traject of een passende plek, precies afgestemd op de vraag die gesteld wordt. De afdeling zorgt voor de planning en afstemming van vraag en aanbod zodat jongeren snel en efficiënt een passend aanbod ontvangen. De afdeling stuurt op volledige benutting van de capaciteit en signaleert trends in de afstemming tussen vraag en aanbod. Ook wordt managementinformatie gegenereerd ten behoeve van interne en externe verantwoording.

 

Voor onze locatie zijn we zo spoedig mogelijk op zoek naar een leerlinggerichte en enthousiaste:

 

Plaatsingsfunctionaris Onderwijs
Onderwijs Zorg Ondersteuning
28 uur per week

 


Wat ga je doen?

Wanneer jongeren worden aangemeld bij Horizon voor het cluster 4 onderwijs, zorg jij ervoor dat zij op de juiste school terecht komen.

 

De plaatsingsfunctionaris werkt samen met de onderwijsintercedent en heeft veelvuldig contact met het samenwerkingsverband om vraag en aanbod op elkaar af te stemmen. Je legt en onderhoudt in een vroeg stadium contact met betrokkenen en speelt een belangrijke rol in de communicatie tussen intern en extern. Je bent goed op de hoogte van het onderwijsaanbod binnen Horizon en je kunt de juiste inhoudelijke en strategische keuzes maken waarbij je rekening houdt met de belangen van de verschillende partijen. Je bent op de hoogte van het beleid en de visie van de organisatie alsook  relevante wet- en regelgeving. Je bewaakt de termijnen van instroom en je signaleert en adviseert de directie met betrekking tot de benodigde capaciteit. Je ontwerpt en beschrijft werkprocessen ten aanzien van het instroomproces en doet verbetervoorstellen. Je voert regelmatig overleg met de (V)SO scholen over de te plaatsen leerlingen.

De plaatsingsfunctionaris stuurt het administratieve proces organisatorisch aan en is verantwoordelijk voor de wachtlijsten en de communicatie hierover naar ouder(s)/verzorger(s) en overige externen.

 

Wie ben jij?

Om jouw functie zo goed mogelijk te vervullen, breng je ervaring en kennis mee:

 

  • Je bent in het bezit van een HBO diploma met bij voorkeur 5 jaar relevante werkervaring binnen het onderwijs;
  • Je hebt aantoonbare kennis van het onderwijsveld, zowel regulier als speciaal, en inzicht in de sociale kaart. Ook ben je op de hoogte van de relevante wet- en regelgeving;
  • Je bent communicatief vaardig en hebt een groot lerend vermogen. Je combineert cliëntgerichtheid met resultaatgerichtheid en hebt een sterk analytisch vermogen. Ook ben je een teamspeler die zowel intern als extern tot een effectieve samenwerking komt.

 

Als persoon ben je een doorzetter, flexibel, enthousiast en sta je stevig in je schoenen.

 

Wat mag je van ons verwachten?

Bij Horizon bieden we je een uitdagende, intensieve functie bij een dynamische organisatie. De arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op de cao Jeugdzorg en de functie Plaatsingsfunctionaris Onderwijs is ingeschaald in schaal 9 (max. € 3.622 o.b.v. een fulltime werkweek). Daarnaast zijn er aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals een eindejaarsuitkering) en kun je je volop blijven ontwikkelen door middel van diverse trainingen. In eerste instantie krijg je een jaarcontract.

 


Heb je nog vragen?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Carla Beerlink, manager OZO, telefoonnummer 06 – 4205 4777.

 

Solliciteer!

Je sollicitatiebrief en CV ontvangen we graag uiterlijk 19 juli 2019 via de knop “Direct Solliciteren” op onze website. De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 22 juli.

 

Een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

 

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Interne kandidaten hebben voorrang in deze procedure.