Horizon Jeugdzorg en Onderwijs

Als expert in kennisoverdracht (onderwijs) en gedragsverandering (behandeling) sluit Horizon aan op wat iemand kan ontwikkelen. Iedere dag zetten wij onze expertise in om jeugdigen met complexe problemen en hun ouders te behandelen, begeleiden en te onderwijzen. Zodat zij weer grip krijgen op hun gedrag en op hun leerresultaten. Dat zowel jeugdigen als hun ouders bereiken wat ze willen en weten wat zij moeten doen om daar te komen. Horizon faciliteert hen om regisseur van hun eigen bestaan te worden.

 

School2Care De Vliet in Rotterdam

School2Care is  een aanpak waarin onderwijs, zorg en begeleide vrijetijdsbesteding geïntegreerd worden aangeboden (“wrap around care” onderwijs), om verdere uitval te voorkomen. De voorziening is er voor jongeren van 12 tot en met 17 jaar die zowel thuis, op school als in de vrije tijd problemen hebben en de aansluiting met het (voortgezet) onderwijs en de maatschappij dreigen te verliezen. De jongeren slapen thuis of in een pleeggezin, waardoor zij in verbinding blijven met hun naaste omgeving. S2C is een ‘open’ setting, maar aan het niet naleven van de (basis)afspraken worden consequenties verbonden. De voorwaardelijke machtiging waarmee de jongere binnenkomt biedt een stok achter de deur; als de veiligheid van de jeugdige of zijn/ haar omgeving in het geding komt kan er besloten worden om de jongeren door te plaatsen naar een gesloten setting.

 

We zijn voor School2Care De Vliet per 01-08-2019 op zoek naar een inspirerende en motiverende:

 

Coach-pedagogisch medewerker

32 uur per week

 

Wat ga je doen?

Je stimuleert jongeren met complexe gedragsproblematiek en hun ouders/opvoeders om zelf de regie over hun leven te pakken. Dat vergt passie, flexibiliteit, lef en doorzettingsvermogen. Jij geeft talent een kans!

 

Als coach bij School2Care ben je de ‘spin in het web’ voor de leerling en bezig met de uitvoering van het onderwijsprogramma en de begeleide vrijetijdsbesteding. Tevens ben je de individuele coach van ongeveer vijf jongeren. Je werkt in wisseldiensten, tussen 8:00 uur ‘s ochtends en 20:00 uur ‘s avond. Hierbij ben je ongeveer driekwart van je tijd bezig met de groep (in de vorm van lesgeven, sporten, koken, gamen etc.) en een kwart van de tijd ben je actief voor de mentorkinderen. Dit laatste betekent dat je individuele gesprekken voert met je mentorkind, de ouders of andere belangrijke personen uit het netwerk van de leerling. Je onderhoudt ook het professioneel netwerk, zoals andere hulpverleningsinstanties, bureau jeugdzorg en leerplichtambtenaar. Het individuele traject binnen School2Care richt zich op alle leefgebieden van de jongeren. De inzet van School2Care duurt zolang als nodig, maar streven naar begeleiding van 7 tot 9 maanden waarbij de intensiteit afneemt en de leerling steeds meer activiteiten (vooral onderwijs) oppakt in het reguliere circuit. School2Care biedt ook tijdens schoolvakanties een lesprogramma aan.

Samen met je collega-coaches zet je een klimaat neer in de groep waarin de jongeren weer een dagritme krijgen, sociale vaardigheden leren, waar gesprekken gevoerd worden over de toekomst, werken etc. Maar vooral ook leren en leren-leren. Het (gezamenlijk) maken van een plan gericht op terugkeer naar school en deelname aan diverse werk- en leerling-besprekingen behoren eveneens tot je werkzaamheden. Je werkt samen met de jongere, ouders en scholen om een oplossing te vinden voor de problemen rondom school en leren.

 

Wie ben jij?

Om jouw functie zo goed mogelijk te vervullen, breng je ervaring en kennis mee:

  • Je bent in het bezit van een diploma HBO Pedagogiek, SPH of Psychologie;
  • Je hebt affiniteit en minimaal 4 jaar recente, relevante ervaring met onze doelgroep;
  • Je bent communicatief en sociaal vaardig in het contact met onder andere leerlingen, ouders, collega’s en externe specialisten;
  • Ook ben je sterk in het sturen van groepsdynamica en klassenmanagement en in staat handelingsplannen te vertalen in concreet handelen;
  • Je hebt een daadkrachtige persoonlijkheid met een oplossingsgerichte en zelfstandige werkhouding. Je bent een doorzetter, flexibel, enthousiast en staat stevig in je schoenen;
  • Jouw inzet kenmerkt zicht door een samenwerkende en coachende stijl, zelfreflectie en creativiteit. Ontwikkelings- en doelgericht ben je ook en bovenal heb je humor en relativeringsvermogen!

 

Wat mag je van ons verwachten?

Het betreft een tijdelijk dienstverband, met uitzicht op een vast dienstverband. Bij Horizon bieden we je een uitdagende, intensieve functie bij een dynamische organisatie. De arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op de CAO Jeugdzorg, waarbij deze functie is ingedeeld in schaal 9 (max. 3739,= o.b.v. een 36-urige werkweek). Daarnaast zijn er aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals een eindejaarsuitkering) en kun je je volop blijven ontwikkelen door middel van diverse trainingen.

 

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Denise Plasmeijer-Vis, schoolleider, telefoon: 06-40254434

 


Solliciteer!

Je sollicitatiebrief en CV ontvangen we graag uiterlijk 30-06-2019 via de knop “Direct Solliciteren” op onze website www.horizon.eu/werken-bij/vacatures/.

 

Een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

 

 

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.