Horizon Jeugdzorg en Onderwijs

Als expert in kennisoverdracht (onderwijs) en gedragsverandering (behandeling) sluit Horizon aan op wat iemand kan ontwikkelen. Iedere dag zetten wij onze expertise in om jeugdigen met complexe problemen en hun ouders te behandelen, begeleiden en te onderwijzen. Zodat zij weer grip krijgen op hun gedrag en op hun leerresultaten. Dat zowel jeugdigen als hun ouders bereiken wat ze willen en weten wat zij moeten doen om daar te komen. Horizon faciliteert hen om regisseur van hun eigen bestaan te worden.

 School2Care Laakhaven in Den Haag

S2C is  een aanpak waarin onderwijs, zorg en begeleide vrijetijdsbesteding geïntegreerd worden aangeboden (“wrap around care” onderwijs), om verdere uitval te voorkomen. De voorziening is er voor jongeren van 12 tot en met 17 jaar die zowel thuis, op school als in de vrije tijd problemen hebben en de aansluiting met het (voortgezet) onderwijs en de maatschappij dreigen te verliezen. De jongeren slapen thuis of in een pleeggezin, waardoor zij in verbinding blijven met hun naaste omgeving. S2C is een ‘open’ setting, maar aan het niet naleven van de (basis)afspraken worden consequenties verbonden. De voorwaardelijke machtiging waarmee de jongere binnenkomt biedt een stok achter de deur; als de veiligheid van de jeugdige of zijn/ haar omgeving in het geding komt kan er besloten worden om de jongeren door te plaatsen naar een gesloten setting.

 

Voor School2Care Den Haag zijn we op zoek naar een inspirerende en motiverende:

 

Gedragswetenschapper
32 – 36 uur per week

 

Wat ga je doen?

Je formuleert het individuele onderwijsperspectiefplan van de jongeren die bij ons verblijven, waarbij je inhoudelijk verantwoordelijk bent voor de uitvoer van de individuele trajecten. Je verricht gedragsobservatie en verzamelt benodigde informatie door middel van onderzoek. Je stemt de voortgang in de onderwijs- en zorgtrajecten van individuele jongeren, knelpunten in de uitvoering van de trajecten en het neerzetten van een pedagogisch en didactisch klimaat af met de afdelingscoördinator. Naast actieve deelname aan intern overleg onderhoud je contacten met plaatsende instanties, ouders/ verzorgers, psychiater en vooral ook ketenpartners. Ook draag je bij aan de professionele ontwikkeling van de pedagogisch medewerkers, onder meer door casuïstiekbespreking, het organiseren en begeleiden van themabijeenkomsten, het toelichten en uitleggen van perspectiefplannen en de methodische uitgangspunten. Je levert een inhoudelijke bijdrage aan het sector- en het afdelingsjaarplan met betrekking tot je vakgebied.

 

Wie ben jij?

Om jouw functie zo goed mogelijk te vervullen, breng je ervaring en kennis mee:

 

  • Je bent in het bezit van een diploma op Academisch niveau (Orthopedagogiek of vergelijkbaar);
  • Wanneer je in het bezit bent van een diagnostiek aantekening is dat een pré;
  • Je hebt affiniteit en recente, relevante ervaring met onze doelgroep;
  • Je bent initiatiefrijk, vraag- en resultaatgericht, beschikt over uitvoeringsdiscipline en neemt stelling in.
  • Je beschikt over uitstekende sociale vaardigheden en bent in staat om door gerichte vragen (maar ook het aangeven van grenzen) de zorgvraag helder te krijgen zonder dat de jeugdige en zijn netwerk daarmee de eigen verantwoordelijkheid verliest.

 

Als persoon ben je een doorzetter, flexibel, enthousiast en sta je stevig in je schoenen.

 

Wat mag je van ons verwachten?

Bij Horizon bieden we je een uitdagende functie bij een dynamische organisatie. Onze arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op de CAO Jeugdzorg, waarbij de functie Intercedent Gedragswetenschapper is gewaardeerd in schaal 11 (max. € 4.707,94 o.b.v. een 36-urige werkweek). Daarnaast hebben we aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals een eindejaarsuitkering) en kun je je volop blijven ontwikkelen door middel van diverse trainingen via onze Horizon Academie.
 

 Heb je nog vragen?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met João Verschoore, locatiemanager School2Care Laakhaven, via telefoonnummer 088-9962950.

 

Solliciteer!

Je sollicitatiebrief en CV ontvangen we graag uiterlijk 21 juli 2019 via de knop “Direct Solliciteren” op onze website www.horizon.eu/werken-bij/vacatures/.

 

Een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

 

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Interne kandidaten hebben voorrang in deze procedure.